היתר העסקת עובד פלסטיני – ישנם מגוון עסקים וחברות אשר יכולים לקבל היתר העסקת עובדים פלסטינים בישראל. כך למשל:

בניין – חברות בנייה, קבלני בניין מהתחומים השונים, חברות פיתוח ותשתיות, קבלני שיפוצים, חברות מעליות, איטום, עבודות חשמל וכו'.

תעשייה ושירותים – מאפיות, מפעלי בטון, מפעלי פלדה, מוסכים, סופרים, נגריות ועוד.

חקלאות – משקי חקלאים, רפתות, בתי אריזה, קטיף, מגדלי הדרים ועוד.

מסעדנות – הענף הקולינרי על כל רבדיו – מסעדות, בתי קפה, דוכני fast-food, וכו'.

מלונאות – בתי מלון, אכסניות, הוסטלים, בתי אירוח וכו'.

סיעוד – בתי חולים גריאטריים, בתי אבות ומוסדות סיעוד.

הקצאת המכסות נקבעת על ידי החלטת הממשלה ותלויה במסכת העובדים באותו ענף. ענף הבניין הינו הענף המוביל בכמות היתרי העבודה, ואחריו נמצאים ענף החקלאות והתעשייה והשירותים.

משרדנו ליווה עד היום מאות בעלי עסקים בקבלת היתר העסקה לעובדים פלסטינים, וכן מעניק טיפול שוטף בכל הקשור לדיווחים החודשיים של העובדים, לרבות מתן הסכמי עבודה המנוסחים בשפתו של העובד.

קבלת היתר להעסקת שפים זרים במסעדות אתניות :

קבלת היתר זה מהווה הליך פרוצדורלי מורכב, אשר עלול להתיש מעסיקים רבים ולהעמידם ללא עובדים ובפני שוקת שבורה. שימו לב! לא נתין להעסיק מומחה זר ללא קבלת אישור מקדים מרשות האוכלוסין וההגירה. מסעדה אתנית העונה על ההגדרה היא מסעדה אשר בתפריטה מוגש אוכל אתני מהמדינות הבאות: הודו, סין, תאילנד ויפן. מסעדה אשר עונה על הקריטריונים זכאית להעסק שף מומחה זר. מספר השפים אותם המסעדה זכאית להעסיק תלוי במספר גורמים משתנים. כך למשל: המחזור הכספי של המסעדה במהלך 12 החודשים אשר קדמו למועד הגשת הבקשה להעסקת המומחה, חוסר זמינות של שפים מקומיים, תנאי העסקה בהתאם לתנאים הסוציאליים והזכויות של השף הזר, ניסיון מוכח של השף הזר וכו'.

כמו כן, על המעסיק לשלם שכר עבודה לכל שף מומחה זר שכר אשר אינו נופל מפעמיים השכר הממוצע במשק כ-25,000 ₪ נכון למועד כתיבת שורות אלו. כמו כן,על המעסק לספק דיור בתנאים נאותים לשף הזר, או לחילופין תוספת שכר לכיסוי הוצאות דיור.